Pokud hledáte novou četbu na březen a z nějakého důvodu se vyžíváte v suchém právnickém textu, pak se můžete začíst do výroční zprávy společnosti Activision Blizzard určené investorům. Má krásných 306 stránek a je plná čísel a informací.

Mnoho odstavců popisuje různé scénáře, které mohou negativně ovlivnit chod firmy. Fluktuace měny, změna zákona o internetu, velký úspěch konkurence, období, kdy hra vyjde, spoléhání na platformy třetích stran… Tohle vše a mnoho dalšího může mít v jistém smyslu na Activision negativní dopad.

Jeden z odstavců se věnuje i nedávnému hromadnému propouštění, které se nedotklo vývojového oddělení společnosti. Jde o plán restrukturalizace, odstranění zbytečných (duplicitních) pozic a soustředění prostředků na největší příležitosti.

Nicméně: „Schopnost docílit požadovaných a očekávaných benefitů z plánu restrukturalizace v požadovaném a očekávaném časovém úseku je předmětem mnoha odhadů a předpokladů,“ stejně tak množství ušetřených peněz se odvíjí od mnoha faktorů (pracovní předpisy, vyjednávání se třetími stranami, náklady na proces).

Důležitá je rovněž věta: „Neexistuje žádná jistota, že náš byznys bude efektivnější než před implementací plánu restrukturalizace a že nebude vyžadována další restrukturalizace.“

Ve zprávě dále stojí, že implementace plánu může být nákladná, může odvádět pozornost od byznysu a její následky mohou zapříčinit snížení počtu zaměstnanců nad rámec plánu, pokles pracovní morálky a mohou ovlivnit schopnost přilákat a udržet si zkušené zaměstnance.

Zpráva předpovídá možné negativní následky, které mohou pramenit z mnoha různých zdrojů. Pokud restrukturalizační plán zahrnující propuštění 8 % zaměstnanců za účelem zvýšení efektivity nevyjde, investoři byli předem varováni.